Af: Mike Neve Villadsen

73,7 % søger en gymnasial uddannelse
19,0 % søger en erhvervsuddannelse
STX samler 58 % af de gymnasiale ansøgere (66% af pigerne)
HHX går tilbage (25% --> 23 %)
Kun 10,7 % af pigerne søger en erhvervsuddannelse. Blandt drenge er tallet 26,9 %

Tallene kan umiddelbart se stabile ud.
Men de dækker over en vigtig bevægelse:
Flere unge samler sig om de samme valg efter 9. og 10. klasse.
De gymnasiale uddannelser fylder næsten tre fjerdedele af alle ansøgninger. Samtidig styrker STX sin position inden for det gymnasiale område, mens særligt HHX går tilbage.
Fordelingen er samtidig markant kønnet. Piger og drenge vælger i stigende grad forskellige retninger.
Ser vi på søgningen til erhvervsuddannelser på tværs af regioner, bliver forskellen endnu tydelig:
I Region Hovedstaden søger kun 6,5 % af pigerne en erhvervsuddannelse
I Region Midtjylland er tallet 11,1 %
I Region Nordjylland 14,0 %
I Region Sjælland 12,5 %
I Region Syddanmark 13,9 %
(Kilde: https://www.uddannelsesstatistik.dk/)
Til sammenligning ligger drenge markant højere i næsten alle regioner op til ca. 30-34 % (pånær i hovedstaden).
Det peger på, at udfordringen ikke kun er national - men også geo- og demografisk.
Særligt i de større byområder ser erhvervsuddannelser ud til i mindre grad at være et attraktivt eller legitimt valg - især blandt piger.
Det skærper behovet for målrettet positionering:
Hvem er vi relevante for - og hvor?
Hvilke fortællinger dominerer lokalt?
Og hvordan bryder vi dem?
Det er med andre ord ikke én udfordring - men flere forskellige.
Og det betyder, at løsningen heller ikke kan være den samme overalt.
Tiltrækning bliver i højere grad en lokal disciplin, hvor forståelsen af målgruppen - og konteksten - er afgørende for at lykkes.
Hos CompanYoung har vi siden 2018 analyseret unges valg af uddannelse baseret på mere end 125.000 besvarelser.
Et mønster går igen:
Mange unge oplever valget som svært
Mange overvejer flere uddannelser samtidig
Mange er mindre afklarede, end deres valg indikerer
Valget er med andre ord ikke så entydigt, som det ser ud.
Tallene rejser et centralt spørgsmål:
Hvorfor ser vi en øget koncentration i valgene?
Mulige forklaringer kan være:
At unge i højere grad følger deres venner (tryghed)
At valget opleves som uoverskueligt - og derfor forenkles
At STX fremstår som det mest genkendelige og "sikre" valg
At andre uddannelser står mindre tydeligt i de unges bevidsthed
Vi kender ikke svaret med sikkerhed.
Men vi ved, at bevægelsen er reel.
Når unge er i tvivl, søger de det, der føles:
trygt
genkendeligt
nemt at forklare
Det betyder, at valget ikke nødvendigvis falder på det bedste match.
Men på det mest tydelige.
For uddannelsesinstitutioner betyder det:
Det er ikke længere nok at være synlig.
Man skal:
stå klart i de unges bevidsthed
være let at forstå
og være relevant for de rigtige
Hvis valget i stigende grad er præget af tvivl og påvirkning, bliver evnen til at skabe tydelighed afgørende.
Ikke bare for at blive valgt.
Men for at blive valgt rigtigt.
På baggrund af udviklingen anbefaler vi, at uddannelsesinstitutioner arbejder mere målrettet med følgende:
1. Stå skarpere i jeres fortælling
Gør det tydeligt, hvad I er - og hvad I ikke er. Hvis valget er uklart for de unge, vinder den uddannelse, der er lettest at forstå.
2. Definér jeres målgruppe - og tal direkte til den
Undgå generisk kommunikation. Vær konkret: Hvem er I for? Og hvorfor netop dem?
3. Skab relevans frem for rækkevidde
Det handler ikke om at ramme flest - men de rigtige. Prioritér kvalitet i jeres budskaber frem for volumen.
4. Arbejd aktivt med rollemodeller
Særligt for EUD’er er der et stort potentiale i at vise konkrete unge, som andre kan spejle sig i - især piger.
5. Tal ind i det, de unge faktisk efterspørger
Undersøg målgruppen løbende - og lad deres behov forme jeres kommunikation.
6. Vær autentiske - ikke opfundne
Unge gennemskuer hurtigt konstruerede fortællinger. Tag afsæt i jeres reelle styrker og oplevelser.
7. Gør valget lettere - ikke større
Valget opleves komplekst, så hjælp med at reducere tvivl: konkretisér hverdagen, vejen og mulighederne. Inviter til dialog og vejledning.
8. Tænk i hele rejsen - ikke kun kampagnen
Fra første indtryk til første dag. Preboarding og oplevelsen før start spiller en større rolle end nogensinde.
9. Differentier jer tydeligt fra alternativerne
Unge sammenligner - ofte uden dyb indsigt. Gør det nemt at forstå, hvad der adskiller jer fra øvrige uddannelsesretninger.
Hos CompanYoung arbejder vi hver dag med at omsætte indsigt til konkrete tiltrækningsstrategier og konkrete indsatser for gymnasier, erhvervsskoler og efterskoler.
Book et uforpligtende møde med en af vores erfarne kunderådgivere
Få en konkret vurdering af jeres position - og hvad der skal til for at blive valgt rigtigt af de unge.
Kontakt Thomas eller Mads.
th@companyoung.com
+45 25 94 27 17

msa@companyoung.com
+45 71 96 86 57

We set young people up for success. We set young people up for success. We set young people up for success.