10. oktober 2024
Tirsdag den 1. oktober 2024 var det præcis 10 år siden, Thomas Hedebrandt trådte ind på CompanYoung-kontoret til sin første arbejdsdag. Spændt og nervøs, selvom det ikke umiddelbart er ord, man ville bruge til at beskrive Thomas med i dag. Vi har talt med ham i forbindelse med hans jubilæum for at høre, hvorfor han har valgt at være i CompanYoung i et helt årti.
Da Thomas startede hos CompanYoung i 2014, var det med en følelse af at have fået job i en startup. Det var et ungt team, ambitionerne var høje og målet var tydeligt: at hjælpe unge med at træffe velovervejede valg om uddannelse og karriere.
Det var en tid, hvor Facebook var den helt store platform og en af CompanYoungs udbredte løsninger var en studiestartsapplikation, som tillod de unge at se, hvem deres kommende studiekammerater var. Siden 2014 er der således sket en markant udvikling - både når det gælder sociale medier, unge og uddannelse i en bredere samfundskontekst, CompanYoung som virksomhed og for Thomas personligt.
Allerede fra starten var Thomas med til at sætte skub i nye idéer. Ét eksempel er vores chatservice, eVejledning, som han var med til at udvikle og pitche til de første kunder for godt seks år siden. Og hvad der startede som et pilotprojekt, er i dag skaleret til håndteringen af omtrent 30.000 unikke chathenvendelser om året fra mange forskellige institutioner.
Udover eVejledning fremhæver Thomas Hedebrandt UVAX; vores store, årlige undersøgelse af unges valg af uddannelse og karriere. En undersøgelse, som i dag danner grundlaget for CompanYoungs løsninger samt den rådgivning, Thomas yder til daglig.
Og netop UVAX har en stor betydning for CompanYoung og Thomas’ arbejde.
“Det er fedt, at jeg kan præsentere løsninger for vores samarbejdspartnere med ro i maven, fordi jeg med sikkerhed ved, at det er baseret på viden og indsigt. Vi er jo dem, der ved mest om unge, og vi følger med udviklingen, både i forhold til sociale medier, men også de unges adfærd og måde at tænke på,” fortæller han.
Thomas fortæller, hvordan UVAX begyndte som et fysisk arrangement, hvor vi præsenterede årets resultater for en større forsamling af vores kunder, der deltog i eventet. I dag bliver UVAX-undersøgelsen præsenteret over flere dage på online webinarer, hvor flere hundrede deltagere lytter med.
Og Thomas selv er da heller ikke bleg for at hoppe med foran kameraet, når CompanYoung som virksomhed skal præsenteres til UVAX-webinarerne - og mon ikke vi får ham at se igen i år til november, når UVAX’24 præsenteres.
Når Thomas ser tilbage på de sidste 10 år i CompanYoung, er der mange gode ting at fremhæve. Det er efterhånden blevet til en hel del succesfulde samarbejder, hvoraf mange af dem går helt tilbage til Thomas’ første år i CompanYoung.
På 10 år er CompanYoung således vokset fra at være et startup til at være den største spiller på markedet inden for nichen. Og det er blandt andet sket på baggrund af en række opkøb; i 2021 startede lavinen med opkøbet af Edura, herefter Elevaid og senest opkøbet af Bruun & Partnere i 2024.
Med årene og ikke mindst med de forskellige opkøb er CompanYoung vokset fra primært at have fokus på tiltrækning til også at fokusere på trivsel og tilknytning.
Dét stiller krav til Thomas som Senior Client Manager, men det gør kun arbejdet vigtigere, fortæller han.
“På samfundsplan har vi både brug for at have fokus på tiltrækning og trivsel, og derfor synes jeg kun mit arbejde er blevet vigtigere og mere spændende, efter vi også er begyndt at arbejde med trivsel og tilknytning. Det er kun fedt at kunne tilbyde løsninger, der kan hjælpe vores kunder hele vejen rundt, og som i sidste ende også hjælper de unge med at lykkes og få succes,” fortæller han.
Når man spørger Thomas, hvorfor han har været en del af CompanYoung i 10 år, er svaret klart og tydeligt - og tredelt. Der er et nobelt formål, store ambitioner og et godt kollegaskab.
Hvor kliché det end lyder, så fremhæver Thomas vigtigheden i at arbejde med noget meningsfuldt. Det noble formål om at hjælpe unge med at træffe det rigtige uddannelses- og karrierevalg og gennemføre uddannelsen er vigtigt for Thomas - og for CompanYoung.
CompanYoungs CEO Kevin Rebsdorf sætter stor pris på Thomas Hedebrandts indsats gennem 10 år og hans bidrag til CompanYoung som virksomhed. Han fortæller:
"Thomas har været med på en rigtig stor del af CompanYoungs rejse. Men han har ikke blot været med. Han har i høj grad bidraget til at tage CompanYoung til, hvor vi er i dag. Med sit dedikerede fokus og sit gode væsen har han bidraget til vores udvikling og det gode miljø i CompanYoung. Og det er ikke kun her i CompanYoung, vi har haft den udsøgte fornøjelse. Det har også hans mange samarbejdspartnere, som jeg ved sætter stor pris på samarbejdet.
Jeg er oprigtigt taknemmelig for at have haft Thomas som kollega i nu 10 år, og jeg glæder mig allerede til de 10 næste.
Tillykke Hede!"