Young Employer Branding hos CompanYoung her og nu

Young employer branding

Kommunikation der tiltrækker de rigtige.

Unge vælger ikke bare et job, de vælger fællesskab og en identitet. Hos CompanYoung hjælper vi virksomheder med at opbygge stærke og autentiske employer brands, der matcher næste generations forventninger til arbejdslivet, kultur, udvikling og mening, uanset om I ønsker at tiltrække elever, lærlinge, trainees eller graduates.

Vores tilgang tager afsæt i dyb indsigt i unges adfærd kombineret med strategisk rådgivning og kreativ sparring, så I bliver dét sted, hvor unge ønsker at starte – og blive.

Det kan vi hjælpe med.

Employer branding kræver mange discipliner og vi arbejder med dem alle. Hos CompanYoung samler vi strategi, kreativitet, data og teknologi i én sammenhængende løsning.

Strategi & analyse
Alt starter med indsigt.

Vi hjælper jer med at definere jeres kultur, værdier og formål – og omsætter det til en klar young employer branding-strategi, der gør jer til et attraktivt valg.

→ Eksempler: tiltrækningsstrategi, målgruppeanalyse, positionering, employer value proposition (EVP), brandingstrategi, kulturworkshops, medarbejderrejser.
Storytelling
Vi gør jeres fortællinger levende. Gennem historier fra medarbejdere og virkeligheden omkring jer skaber vi troværdighed og genkendelse – både internt og eksternt og på tværs af platforme som Instagram og TikTok.

→ Eksempler: medarbejderfortællinger, karriereuniverser, konceptfortællinger, tone of voice-guides, manuskripter til film og kampagner, intern kommunikation.
Design & identitet
Et stærkt brand ses – og mærkes. Vi udvikler visuelle universer, der styrker jeres identitet og skaber genkendelse på tværs af medier.

→ Eksempler: visuel identitet, brandmanual, karriereside-design, kampagneuniverser, grafiske templates, employer brand guides.
Film & foto
Mennesker forbinder sig med mennesker. Hos CompanYoung producerer vi autentisk og nærværende visuelt indhold, der viser kulturen, som den virkelig er.

→ Eksempler: employer brand-film, medarbejderportrætter, kampagnevideoer, fotoserier til website og SoMe, behind-the-scenes content, rekrutteringsfilm.
Annoncering & kampagner
Fra LinkedIn og Meta til TikTok og YouTube – vi udvikler kampagner, der både fanger opmærksomhed og leverer resultater. Altid med klare KPI’er og solid performance.

→ Eksempler: SoMe-kampagner, LinkedIn-annoncering, SEO-optimering, always-on employer branding, performance tracking, kampagneoptimering.
Digital oplevelse
Vi designer og optimerer karrieresider og digitale universer, hvor brugeren møder jeres brand i øjenhøjde – og hvor data og design arbejder sammen.

→ Eksempler: karrieresider, jobuniverser, microsites, UX/UI-design, content flows, tracking, konverteringsoptimering og rekrutteringssystemer (YoungCRM).
Campus Recruitment
Nogle gange skal employer branding opleves i virkeligheden.

Vi tager ud på skoler og uddannelsesinstitutioner og hjælper jer med at møde de unge ansigt til ansigt – dér hvor de er, og når de står midt i deres valg.

→ Eksempler: skolebesøg, oplæg og præsentationer, assessment days, messer.
Karrierespil
Vi gør karrierevalg til en oplevelse.

Med vores interaktive karrierespil kan unge spille sig klogere på uddannelses- og karriereretninger og arbejdsroller – mens de samtidig får indsigt i jeres virksomhed, brand eller branche.

→ Eksempler: gamificeret karrierevejledning, interaktive elev- og praktikspil, læringsdesign, storytelling gennem spiluniverser.
Trivsel & tilknytning
Employer branding slutter ikke, når medarbejderen starter. Vi hjælper jer med at måle, forstå og styrke trivsel gennem vores trivselsværktøj StudentPulse.

→ Eksempler: trivselsmålinger, onboardingforløb, exitanalyser, kulturmålinger, medarbejderudvikling, fastholdelsesstrategier.
Data & indsigt
Vores rådgivning bygger på fakta – ikke fornemmelser. Gennem analyser og målinger hjælper vi jer med at se, hvad der virker, og hvor potentialet ligger.

→ Eksempler: mikromålinger, medarbejderanalyser, unges adfærdsdata, brand awareness tracking, kampagneperformance, løbende rapportering.

Hvem hjælper vi?

Vi arbejder med organisationer, der vil være mere end bare en arbejdsplads.

Vores kunder tæller:

Private virksomheder, der ønsker at tiltrække og tilknytte elever, lærlinge, trainees, graduates eller unge medarbejdere generelt.
Offentlige organisationer, der skal styrke deres omdømme hos unge som moderne arbejdspladser.
Branche- og interesseorganisationer, der vil skabe en samlet, attraktiv fortælling om deres sektor.

Uanset størrelse eller branche har vi ét fælles mål: At hjælpe jer med at blive valgt til af de rigtige kandidater.

Der bliver smilet og grint af både pigen og drengen på billedet.

Mød vores eksperter.

CompanYoungs eksperter inden for employer branding rådgiver nogle af landets mest ambitiøse virksomheder.

Bag dem står et hold af konsulenter og specialister klar til at understøtte og hjælpe vores kunder.

Mød blandt andre:

Pernille Christine Larsen, Senior konsulent - ekspert i Young Employer Branding og Strategi

Christian Bruun, Director – ekspert i Young Employer Branding og strategi

Pernille Christine Larsen
Senior Consultant
pcl@companyoung.com
Christian Bruun
Director
cb@companyoung.com
+45 28 77 70 30

+15 års erfaring.

Vi har arbejdet med young employer branding i mere end 15 år – og vi ved, hvad der skal til for at få unge til at vælge jer.

For os handler det ikke om flotte kampagner alene, men også om at forstå, hvem I er som arbejdsplads – og hvordan det føles at være en del af jeres fællesskab.

I samarbejde med jer gør vi jeres kultur tydelig, jeres fortælling levende og jeres arbejdsplads attraktiv for den næste generation. Det er sådan, vi skaber employer brands, der ikke bare ses – men mærkes.